Équipes à haut rendement

Un objectif clair : offrir une valeur ajoutée au client.

Rapidité et flexibilité axées sur les résultats

Grâce à la méthodologie agile adaptée au niveau de l’entreprise, Edosoft parvient à accroître la qualité de ses processus par l’intégration, l’automatisation et la mise à jour constante des données, le développement en cadence, la livraison à la demande et la transparence.

Cette méthodologie consiste en un ensemble d’activités conçues pour soutenir à la fois l’évolution active de la conception et de l’architecture d’un système logiciel, ainsi que l’amélioration des processus et des performances de l’entreprise.

Ainsi, les équipes de travail d’Edosoft sont orientées vers le client dans chacun de leurs départements et organisent leur travail en étroite collaboration avec le client afin de garantir des résultats de qualité et une réduction des coûts.

Equipos de alto rendimiento

ASSURANCE QUALITÉ

Edosoft possède une vaste expérience en matière d’assurance qualité, à la fois fonctionnelle et de système, ainsi qu’en matière de prestations et d’intégration. En outre, l’automatisation des systèmes fait partie de l’ADN de la compagnie, de sorte qu’ils automatisent les tests dans la mesure du possible pour préparer les futures versions.

DES ÉQUIPES MULTIDISCIPLINAIRES

Une équipe multidisciplinaire de Full Stack Developers, avec une expérience dans le domaine des tests et du développement, spécialisée dans le travail en fonction des environnements et des procédures du client, de manière à garantir l’adaptation totale à ses horaires et le respect des normes de qualité les plus exigeantes.

TEST DRIVEN
DEVELOPMENT

Le Test Driven Development (développement piloté par les tests) consiste à écrire d’abord des tests (Test First) et à les refactorer (Refactoring) pour s’assurer que chaque pièce de code est testée et répond aux besoins du client. C’est le meilleur moyen de s’assurer que chaque heure de travail effectuée apporte de la valeur.

Certifications

Edosoft a pleinement confiance dans sa méthodologie, c’est pourquoi la compagnie la soumet aux normes internationales afin d’obtenir des certifications de sécurité (ISO 27001), de qualité (ISO 9001) et d’environnement (ISO14001).

Ces certifications garantissent le bon fonctionnement de tous les départements de l’organisation et contribuent à instaurer la confiance et la sécurité avec les clients.

Ainsi, nous apportons de la valeur ajoutée non seulement par les objectifs de chaque projet, mais aussi par le soin apporté à chaque détail de la procédure.

De plus, en 2018 Edosoft a été certifiée selon les nouvelles normes ISO, à savoir ISO 20000 pour la qualité des services et ISO 15504 (équivalente au niveau 3 du CMMI) pour la détermination de la capacité d’amélioration des processus logiciels.

Edosoft confía plenamente en su metodología hasta el punto de enfrentarla a los estándares internacionales para lograr las certificaciones de seguridad (ISO 27001) de calidad (ISO 9001) y de medioambiente (ISO 14001).

Estas certificaciones garantizan el buen funcionamiento de todos los departamentos de la organización y contribuyen a crear confianza y seguridad con los clientes.

Así, se proporciona valor añadido no solo a través de los objetivos de cada proyecto, sino también cuidando de cada detalle del procedimiento.

Además, en 2018 Edosoft se ha certificado en nuevas normas ISO, concretamente la ISO 20000 de Calidad de los Servicios y la ISO 15504 (equivalente a CMMI Nivel 3) de Determinación de la Capacidad de Mejora del Proceso de Software.

ISO 9001
ISO 14001
ISO 15504
ISO 20000
ISO 27001
Sello Pyme Innovadora
DevOps trabajando

Centre à haut rendement
Fullstacks/DevOps

La méthodologie DevOps est axée sur l’automatisation des processus et la livraison de logiciels plus rapides, en continu, de meilleure qualité et à moindre coût, sur la base de l’intégration entre les développeurs de logiciels et les administrateurs de systèmes.

L’équipe DevOps d’Edosoft, composée de professionnels très expérimentés issus de différents secteurs, relève les défis avec une approche innovante, en recherchant les solutions adaptées aux défis technologiques de chaque client et en créant pour eux un logiciel unique, ce qui ajoute de la valeur à chaque solution.

L’assurance qualité fait également partie de la philosophie de travail DevOps. La mise en œuvre de tests et de processus automatisés, afin de cimenter les piliers des futures versions et d’améliorer la qualité des logiciels, se traduira par une plus grande satisfaction des clients.

+85 %

Ingénieurs seniors

Avec une moyenne de plus de dix ans d’expérience professionnelle, les ingénieurs d’Edosoft apportent des connaissances spécialisées dans l’automatisation des processus, ainsi que dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des cycles d’intégration ou de déploiement continu.

Profesionales senior
Agile por Naturaleza

AGILE

Par nature

Les principes du développement agile constituent la base méthodologique des équipes de la compagnie. Les capacités techniques et fonctionnelles, ainsi que les compétences des cadres de travail agiles et la philosophie Lean font partie de la culture d’entreprise.

CLOUD

Expérience opérationnelle

L’expérience opérationnelle des ingénieurs a été développée principalement dans des environnements hybrides et multi-clouds, tant au niveau de l’infrastructure que de la plateforme, garantissant le niveau d’excellence et la capacité de livraison requis par les clients les plus exigeants.

Experiencia en Cloud

Pourquoi faire confiance à Edosoft ?

Engagement : Soutien et conseils continus à toutes les étapes du projet.

Respect : Envers les personnes qui font partie de l’équipe Edosoft et pour ses clients.

Passion : Toutes les personnes qui font partie d’Edosoft partagent cet idéal commun envers la technologie.

Collaboration : Adaptation aux besoins et aux modèles opérationnels des clients de manière rapide et flexible.

Honnêteté : Les programmes de transformation qu’Edosoft a développés pour ses clients ont été mis en œuvre en interne, ce qui atteste d’une confiance totale envers eux.

Talent : Le talent du personnel est le moteur de la compagnie. Cette philosophie se reflète dans la motivation et l’adaptation rapide des employés.

Vous souhaitez transformer votre entreprise de manière rapide, simple, efficace et en toute sécurité ?

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